Bezield Ondernemen
Voel jij als ondernemer dat je méér wil dan alleen strategie en cijfers?
Je wil ondernemen vanuit wie jij écht bent. Vanuit je kern, je hart, je intuïtie, je bezieling.
Bezield Ondernemen is er voor ondernemers die voelen dat hun manier van werken niet langer klopt wanneer ze zichzelf moeten forceren, aanpassen of afsplitsen.
Dit traject vertrekt niet vanuit strategie maar vanuit afstemming, innerlijk leiderschap
en trouw blijven aan wie jij bent.
We nemen de tijd voor persoonlijke groei via mindsetcoaching, inspirerende opdrachten, visualisaties en diepe reflectie.
We kijken waar je blokkades precies zitten en waar ze vandaan komen. Van daaruit brengen we rust, helderheid en verbinding in je business en tillen we jou én je onderneming naar een hoger niveau, van binnenuit.
Authentiek ondernemen staat centraal: niet volgens de regels van anderen maar afgestemd op jouw energie, waarden en missie.
Want jouw onderneming groeit pas écht als jij groeit.
Start jouw groeiproces van bezield ondernemen met het traject dat bestaat uit 7 tweewekelijkse sessies van gemiddeld 2u.
Verbind met jezelf, met je business en groei.
Zet de stap onderweg naar succes in overvloed!
Niet alleen naar de beste versie van jezelf maar naar de ECHTE versie van jezelf!
#bezieling #ondernemen #mindset #authenticiteit
Welzijnscoach op de werkvloer
Weet je wat ik de laatste jaren het vaakst hoor in mijn coaching?
“Ik loop vast maar ik durf het op het werk niet te zeggen.”
“Ik voel me zo moe, maar ik blijf doordoen.”
“Ik wil mijn job graag doen, maar ik weet niet meer hoe ik moet blijven volhouden.”
“Ik ben net terug na ziekte… en ik vind mijn plek niet meer.”
Medewerkers dragen veel.
Meer dan leidinggevenden soms zien.
En vaak veel langer dan gezond is.
Daarom dit wist-je-datje:
Ik begeleid ook bedrijven als externe welzijnscoach op de werkvloer.
Ik creëer een veilige plek waar medewerkers kunnen landen, delen en weer kracht vinden. Op afspraak of via inloopmomenten.
We werken aan:
- stress & burn-outpreventie
- moeilijke emoties en patronen
- conflicten of vastlopers
- balans en herstel
- re-integratie na ziekte
- meer verbinding & betere communicatie
Zodat jij als werkgever minder uitval hebt en medewerkers meer energie, veerkracht en plezier terugvinden.
Ik werk op locatie in halve dagen of vaste momenten per maand.
Als jouw organisatie voelt dat het tijd is om welzijn écht te verankeren in de cultuur…
Laat dan zeker van je horen.
Ik denk graag mee!
#welzijnscoach #burnout #worklifebalance #verbindend #reintegratie